項目、業務高峰期或員工休假期間需要額外人手？我們負責聘用，您的團隊負責日常工作安排。已有團隊？我們可處理每月發薪，讓 HR 專注於人才而非行政工作。
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您只需告訴我們所需人手或發薪名單，其餘僱傭及薪酬行政工作由我們處理。
我們預先確認 headcount、職位或發薪服務範圍、時間表及費用，讓後續安排清晰可預計。
我們發出合約、安排強積金及保險，並收集所需僱員及薪酬資料。
您在截數日前提交出勤及變更資料；我們負責計算薪酬、發出糧單及提供報告。
我們跟進續約、轉聘、新入職及離職安排，並處理年終報稅。
準確、準時並緊密跟進，是我們每月堅守的服務標準。
iTalent 的薪酬及員工借調支援一直準確、準時且可靠。團隊緊密跟進，讓我們對整個流程充滿信心。
iTalent 是法律上的僱主。借調員工受聘於 iTalent 並由我們發薪，您的團隊則負責日常工作及優先次序。
可以。員工仍由您聘用；我們根據每個截數日收到的資料，處理每月薪酬、強積金及相關申報。
大部分借調安排為三個月或以上；較短期的替補安排亦可能可行，您可提供日期讓我們評估。
可以。轉為長期聘用的條款會在開始時確認，當您準備發出 offer 時便毋須重新商議。
請在協定截數日前提供出勤、超時工作、假期、薪酬變動、新入職及離職資料；資料格式會在建立服務時確認。
薪酬資料只由獲指派跟進您帳戶的團隊處理，並只會與您指定的聯絡人分享。
由 iTalent 支付。您屬於我們的發薪名單，因此薪金、強積金供款及糧單均由我們處理。
有。您可享《僱傭條例》下的全部法定權益，以及合約列明的任何額外福利。
日常工作由您加入的客戶團隊安排；如有關合約、薪酬或假期的問題，請直接聯絡 iTalent。
借調可能獲延長、客戶可能提供長期職位，或按合約約定結束。我們會在到期前及早與您討論可行安排。
